關(guān)于做好2019年泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程產(chǎn)業(yè)技能類申報(bào)工作的通知
?中共山東省委組織部
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于做好2019年泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程
產(chǎn)業(yè)技能類申報(bào)工作的通知
?魯人社字〔2019〕62號(hào)
各市黨委組織部和政府人力資源社會(huì)保障局，省委各部委、省政府各部門、各人民團(tuán)體人才工作機(jī)構(gòu)，省委管理的各國(guó)有重要骨干企業(yè)黨委，各高等院校黨委，有關(guān)中央駐魯單位黨組（黨委）：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照省委、省政府推動(dòng)高質(zhì)量招商引資招才引智工作部署以及《關(guān)于做好人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的意見(jiàn)》有關(guān)要求，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程的意見(jiàn)》和《泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程產(chǎn)業(yè)技能類實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2019年泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程產(chǎn)業(yè)技能類申報(bào)工作通知如下：
一、重點(diǎn)支持領(lǐng)域
落實(shí)《山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施規(guī)劃》及全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃，重點(diǎn)支持新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康、高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域能夠引領(lǐng)技術(shù)革新的技能人才。本次暫不接受服務(wù)業(yè)領(lǐng)域人選申報(bào)。
二、申報(bào)范圍及推薦數(shù)量
1．山東省行政區(qū)劃內(nèi)的各類企業(yè)、職業(yè)院校、技工院校等均可推薦人選申報(bào)。暫不受理個(gè)人申報(bào)。
2．國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”專家入選后，經(jīng)費(fèi)支持按照現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行，不重復(fù)享受省財(cái)政資金支持。已入選省級(jí)重點(diǎn)人才工程（清單見(jiàn)附件），尚在管理期內(nèi)的不得申報(bào)，確需申報(bào)的，須向省主管部門申請(qǐng)?zhí)崆膀?yàn)收，驗(yàn)收合格后可以申報(bào)，入選后不重復(fù)享受省財(cái)政資金支持。
3．每市最多推薦2人，其中，每家企業(yè)單位最多申報(bào)1人（符合第四款條件人選不占企業(yè)單位申報(bào)名額）。省管企業(yè)、省屬高等院校、中央駐魯有關(guān)單位每家最多推薦2人。
4．原泰山學(xué)者企業(yè)領(lǐng)域人選期滿評(píng)估優(yōu)秀的申報(bào)本工程，同等條件下將予以優(yōu)先支持，不占所在市推薦申報(bào)名額。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)高層次人才掛任科技副職的若干措施》有關(guān)要求，科技副職掛職期間及期滿3年內(nèi)申報(bào)本工程，可通過(guò)掛職地有關(guān)企業(yè)申報(bào)，不占所在市推薦申報(bào)名額。
5．為進(jìn)一步加大省外海外人才引進(jìn)力度，各市推薦申報(bào)人選中須有2018年以來(lái)省外海外全職引進(jìn)或擬全職引進(jìn)人才，否則本年度暫不受理該市申報(bào)。如申報(bào)人選均為省外海外全職引進(jìn)或擬全職引進(jìn)人才，則該市、單位申報(bào)數(shù)量不受限制。
6．根據(jù)《關(guān)于支持省級(jí)人才改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的若干政策》有關(guān)要求，濟(jì)南高新區(qū)、青島西海岸新區(qū)、青島高新區(qū)、淄博高新區(qū)、煙臺(tái)高新區(qū)、濰坊高新區(qū)、濟(jì)寧高新區(qū)、威海高新區(qū)、德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)申報(bào)本工程可推薦1人，不占所在市推薦申報(bào)名額。
7．根據(jù)《關(guān)于支持菏澤市人才發(fā)展的若干政策》有關(guān)要求，放寬菏澤市泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程申報(bào)條件，對(duì)菏澤市推薦申報(bào)人選不做省外海外人才引進(jìn)要求。
三、申報(bào)人選條件
（一）引進(jìn)海外人才基本條件
1．在世界500強(qiáng)企業(yè)或國(guó)際知名企業(yè)一線關(guān)鍵崗位工作10年以上，或在國(guó)外知名職業(yè)院校大學(xué)任教5年以上，或在世界技能大賽獲得銅牌以上成績(jī)，或?yàn)閺氖螺^發(fā)達(dá)國(guó)家行業(yè)技能操作標(biāo)準(zhǔn)編制的主要人員。
2．能在淘汰落后生產(chǎn)工藝、提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平、增強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化能力、解決重大關(guān)鍵技術(shù)和瓶頸技術(shù)難題等方面發(fā)揮重要作用。
3．具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實(shí)的創(chuàng)新思維和攻關(guān)精神，具有指導(dǎo)、培養(yǎng)高水平技能團(tuán)隊(duì)趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力，能夠?yàn)樯陥?bào)單位培養(yǎng)出一大批技能骨干人才。
4．年齡一般不超過(guò)65周歲（年齡計(jì)算截止日期為2019年6月30日），引進(jìn)后須全職在申報(bào)單位工作。
5．對(duì)能力特別突出、申報(bào)單位急需緊缺的人才，可放寬“引進(jìn)海外人才基本條件”第一款條件要求破格申報(bào)。申報(bào)時(shí)須由所在設(shè)區(qū)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組或單位組織人事部門出具推薦函。
（二）國(guó)內(nèi)人才基本條件
1．具有高級(jí)技師職業(yè)資格或高級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2．職業(yè)技能在國(guó)內(nèi)外處于領(lǐng)先水平，獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”等國(guó)家級(jí)高技能人才稱號(hào)，或者為享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼的高技能人才，或者為世界技能大賽前三名成績(jī)獲得者及其指導(dǎo)專家。
3．技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)能力強(qiáng)，掌握同行業(yè)公認(rèn)的先進(jìn)操作法，具有絕招絕技、國(guó)家發(fā)明專利、重要技術(shù)革新成果，參與編制國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作法，取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
4．具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在傳技帶徒方面做出突出貢獻(xiàn)或具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠?yàn)樗趩挝慌囵B(yǎng)出一大批技能骨干人才。
5．年齡一般不超過(guò)55周歲，優(yōu)先支持45周歲以下、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p優(yōu)秀高技能人才（年齡計(jì)算截止日期為2019年6月30日）。
四、申報(bào)單位條件
申報(bào)單位須具有行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)先的技能技術(shù)創(chuàng)新成果，建立了完善的高技能人才培養(yǎng)選拔激勵(lì)制度，具備良好的技能技術(shù)創(chuàng)新氛圍。
五、申報(bào)程序
1．申報(bào)工作依托省人才公共服務(wù)信息平臺(tái)（網(wǎng)址：www.rcsd.cn）開(kāi)展。申報(bào)人選須在平臺(tái)注冊(cè)，填報(bào)高層次人才庫(kù)信息并保存，進(jìn)入泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程產(chǎn)業(yè)技能類申報(bào)系統(tǒng)，向申報(bào)單位提交申報(bào)申請(qǐng)；申報(bào)單位須在平臺(tái)注冊(cè)后，進(jìn)入泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程產(chǎn)業(yè)技能類申報(bào)系統(tǒng)，審核申報(bào)人選信息，提交申報(bào)書。具體申報(bào)操作指南可從省人才公共服務(wù)信息平臺(tái)下載。
2．申報(bào)書須經(jīng)所在單位審核后，按屬地向設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障局提報(bào)，各市人力資源社會(huì)保障局報(bào)市委組織部審核后向省人力資源社會(huì)保障廳提報(bào)；省管企業(yè)、省屬高等院校、中央駐魯單位，經(jīng)本單位項(xiàng)目主管部門和組織人事部門審核后，直接向省人力資源社會(huì)保障廳提報(bào)。個(gè)別人選需行業(yè)主管部門審核同意的，由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一匯總后，一并向行業(yè)主管部門征求意見(jiàn)。
六、有關(guān)要求
1．申報(bào)單位要提前全面了解申報(bào)政策和申報(bào)流程，認(rèn)真填寫申報(bào)書內(nèi)容，確保信息完整、附件及證明材料齊全、所有信息內(nèi)容真實(shí)有效，并承諾對(duì)有關(guān)申報(bào)材料數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
2．申報(bào)單位要與申報(bào)人選充分溝通，共同認(rèn)真審慎地?cái)M定工作計(jì)劃書，所有工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)要與后續(xù)評(píng)審、簽訂合同時(shí)所提目標(biāo)任務(wù)保持一致。申報(bào)書提交后，不得擅自更改，否則取消申報(bào)人選資格。
3．各市各單位要認(rèn)真做好申報(bào)組織工作，熟悉申報(bào)政策，做好宣傳推介，組織符合條件的企業(yè)、單位積極申報(bào)，并負(fù)責(zé)地進(jìn)行資格審查，確保申報(bào)信息真實(shí)有效。要認(rèn)真把握對(duì)引進(jìn)人才的數(shù)量要求，審核好省外海外全職引進(jìn)人才相關(guān)申報(bào)信息。對(duì)申報(bào)人選要注重做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密約定、競(jìng)業(yè)禁止等風(fēng)險(xiǎn)情況評(píng)估。夯實(shí)審核責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)程序，對(duì)于各市申報(bào)材料，凡組織部門沒(méi)有確認(rèn)的，省人力資源社會(huì)保障廳不予受理。
4．對(duì)于提供虛假材料的申報(bào)單位和人選，一經(jīng)查實(shí)，取消該單位和人選申報(bào)資格，列入黑名單并予以通報(bào)，三年內(nèi)不得申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)人才工程。對(duì)于各市各單位資格審查不嚴(yán)，“帶病”推薦申報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消該市（單位）2020年度泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程產(chǎn)業(yè)技能類推薦申報(bào)資格。對(duì)個(gè)別資格審查通過(guò)率明顯偏低的市（單位），次年將酌情減少推薦申報(bào)名額。
5．對(duì)于曾因造假等行為被取消資格的人才、項(xiàng)目、企業(yè)，按照有關(guān)通報(bào)、通知要求，區(qū)分相應(yīng)責(zé)任，取消或限制其申報(bào)資格；對(duì)在去年資格審查階段發(fā)現(xiàn)材料不真實(shí)的，本年度一律不再受理其申報(bào)；對(duì)曾在申報(bào)其他科技、技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目中出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的人選及單位，本年度一律不再受理其申報(bào)；對(duì)被取消國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”專家、泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等資格稱號(hào)的人選，一般不予受理其申報(bào)，已經(jīng)做出組織結(jié)論的，由省人力資源社會(huì)保障廳報(bào)省委組織部批準(zhǔn)。
6．申報(bào)人選須與申報(bào)單位簽訂全職勞動(dòng)合同，與原單位解除聘用關(guān)系。對(duì)尚未簽訂勞動(dòng)合同的擬引進(jìn)人選，須提供申報(bào)人選本人和申報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人簽名的書面承諾，保證發(fā)文公布入選后3個(gè)月內(nèi)，簽訂全職勞動(dòng)合同，進(jìn)入申報(bào)單位工作，否則，取消該人選的入選資格和申報(bào)單位下一年度泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程申報(bào)資格。
七、其他事項(xiàng)
1．各市、省管企業(yè)、省屬高等院校、中央駐魯單位等須于5月10日下午5時(shí)前，通過(guò)省人才公共服務(wù)信息平臺(tái)提交申報(bào)，逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理申報(bào)。
2．省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，對(duì)經(jīng)審核不符合要求，但需核實(shí)、補(bǔ)充有關(guān)信息的，將反饋意見(jiàn)通知申報(bào)單位。申報(bào)單位須于5個(gè)工作日內(nèi)（反饋當(dāng)日不計(jì)算在內(nèi)）重新提交申報(bào)材料，逾期未提交的視為放棄申報(bào)。重新提交的申報(bào)材料仍不符合要求的，視為審核不通過(guò)，省人力資源社會(huì)保障廳將不再反饋意見(jiàn)。請(qǐng)各申報(bào)單位聯(lián)系人在此期間保持通訊暢通。
3．申報(bào)過(guò)程中如有政策性問(wèn)題，請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障廳人才開(kāi)發(fā)處聯(lián)系，電話：0531—86198051。如有技術(shù)性問(wèn)題，請(qǐng)與技術(shù)支持服務(wù)聯(lián)系，電話：0531—55575449、55575450。如有問(wèn)題舉報(bào)反映，請(qǐng)與省委組織部人才工作處聯(lián)系，電話：0531—51775091。
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附件：省級(jí)重點(diǎn)人才工程清單
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中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳
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