京人社專技發(fā)〔2019〕58號
各區(qū)人力資源和社會保障局，市政府各委、辦、局人事(科教)處，市屬科研院所、總公司人力資源部門，有關(guān)民營科技創(chuàng)新機構(gòu)：
為深入貫徹落實黨的十九大報告關(guān)于“培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才”的總體部署，市委、市政府關(guān)于“努力打造國際人才高地，實施新時代推動首都高質(zhì)量發(fā)展人才支撐行動計劃”的總體要求，進一步加快我市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，加大高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，根據(jù)《北京市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》（京人社教發(fā)〔2013〕45號）精神，2019年，我市將繼續(xù)舉辦市級高級研修班（以下簡稱高研班）?，F(xiàn)將高研班選題申報有關(guān)事項通知如下：
一、選題范圍
市級高研班要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記對北京重要講話精神，緊緊圍繞市委、市政府明確的繼續(xù)大力加強“四個中心”功能建設(shè)、提高“四個服務(wù)”水平，抓好“三件大事”，打好三大攻堅戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項任務(wù)等引領(lǐng)本市高質(zhì)量發(fā)展的重點領(lǐng)域、重大需求進行選題。通過開展高級研修活動，促進科技進步、模式優(yōu)化、機制創(chuàng)新，提高首都地區(qū)各級各類專業(yè)技術(shù)人員能力水平，更好服務(wù)本市高質(zhì)量發(fā)展。主要包括以下幾個領(lǐng)域和方向：
（一）緊緊圍繞新中國成立70周年慶?；顒印⒌诙谩耙粠б宦贰眹H合作高峰論壇服務(wù)保障；高水平辦好2019年北京世園會，全力籌辦2022年冬奧會、冬殘奧會；推動京津冀協(xié)同發(fā)展，增強全國科技創(chuàng)新中心的引領(lǐng)性和影響力，提升城市精細化管理水平，抓好全國文化中心建設(shè)，推動鄉(xiāng)村全面振興，推進民生保障精準(zhǔn)化精細化等全市中心工作開展專業(yè)技術(shù)人員高級研修活動，突出高研班的引導(dǎo)性、示范性、公益性。
（二）以我市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程確定的重點領(lǐng)域和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域為主，重點以量子信息、網(wǎng)絡(luò)空間安全，智能制造和機器人、無人機、深空探測、新能源汽車，基礎(chǔ)材料、光電子、高端芯片、超高清顯示設(shè)備、集成電路生產(chǎn)線、第三代半導(dǎo)體，醫(yī)藥健康協(xié)同創(chuàng)新，對接國家科技創(chuàng)新2030-重大項目、重點研發(fā)計劃和創(chuàng)新基地建設(shè)，人工智能帶動各領(lǐng)域各產(chǎn)業(yè)升級和變革， 5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各類創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用場景建設(shè)，軍民技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域為主要研修方向。
（三）以提高自主創(chuàng)新和解決重大難題的能力為目標(biāo)，聚焦高精尖缺人才，加強高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，實施新時代推動首都高質(zhì)量發(fā)展人才支撐行動計劃、雛鷹人才計劃，在全球范圍內(nèi)拓寬人才引進渠道，推進國際人才社區(qū)建設(shè)，打造國際人才港，集聚培養(yǎng)一批戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才，努力打造國際人才高地；加強和改進高校高精尖創(chuàng)新中心建設(shè)，推動中關(guān)村國家人才管理改革試驗區(qū)建設(shè)，加強青年企業(yè)家培訓(xùn)，搭建創(chuàng)新要素的融合與服務(wù)平臺，促進企業(yè)家與投資人、科學(xué)家等深度合作等領(lǐng)域開展高級研修活動。
具體選題范圍，可參考《2019年北京市高級研修班選題指導(dǎo)目錄》（附件1）。
二、辦班要求
（一）研修課程。高研班要按照高水平、小規(guī)模、重特色的要求，圍繞首都經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和自主創(chuàng)新能力的提高，精心設(shè)置研修課程，突出專業(yè)性、前瞻性和應(yīng)用性。每期研修時間不少于3天，10月底前結(jié)業(yè)。
（二）研修方式。高研班應(yīng)邀請權(quán)威師資授課，采取主題報告、專題研討、學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場教學(xué)等多種方式組織研修。技術(shù)應(yīng)用類高研班應(yīng)安排不少于一次的現(xiàn)場技術(shù)觀摩與研討活動；產(chǎn)業(yè)發(fā)展類高研班主要以成功的典型案例研修為主。
（三）研修對象。高研班應(yīng)面向全市招收學(xué)員，學(xué)員一般是具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（或職稱）的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，對于在學(xué)術(shù)上確有造詣、在實踐中確有創(chuàng)新的中青年專業(yè)技術(shù)骨干，優(yōu)先安排參加，并向遠郊區(qū)和基層一線人才傾斜。將天津市、河北省的專業(yè)技術(shù)人才納入高級研修對象。支持一批優(yōu)秀的民營科技創(chuàng)新機構(gòu)舉辦高研班。
（四）經(jīng)費保障。高研班所需經(jīng)費由市財政擇優(yōu)資助，每期3—10萬元，不足部分由各單位自行籌措。資助經(jīng)費主要用于住宿費、伙食費、師資費、培訓(xùn)場地費、培訓(xùn)資料費等。
三、申報審批程序
（一）選題申報。各單位結(jié)合實際，研究確定高研班申報選題，按要求填寫《2019年北京市高級研修班選題申報表》(附件2)，加蓋公章后，于5月10日（星期五）前報市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處（附電子文檔）。
（二）選題審批。市人力社保局按照服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、突出重點領(lǐng)域、兼顧行業(yè)特色的原則，結(jié)合各單位實際情況，對征集的選題進行評審。選題確定后，列入2019年北京市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程計劃。
附件：1.2019年北京市高級研修班選題指導(dǎo)目錄
2.2019年北京市高級研修班選題申報表
北京市人力資源和社會保障局
2019年4月23日
