京人社法發(fā)〔2019〕22號
各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局：
根據(jù)國務(wù)院和市政府有關(guān)改革部署，市政務(wù)服務(wù)管理局印發(fā)了《關(guān)于北京市公布第四批取消證明和保留證明目錄(2019年版)的通知》（京政服發(fā)〔2019〕2號，以下簡稱“通知”）。為進(jìn)一步做好我市人力社保系統(tǒng)減證便民工作，現(xiàn)將市人力資源和社會保障局累計取消證明事項(xiàng)及我市保留證明事項(xiàng)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請按要求做好以下工作：
一、公布取消和保留證明事項(xiàng)目錄，修訂完善各項(xiàng)辦事指南。各區(qū)人力資源和社會保障局要按照市政務(wù)服務(wù)管理局通知要求，在門戶網(wǎng)站、公示欄上公布取消和保留證明事項(xiàng)，接受社會監(jiān)督。對取消的證明事項(xiàng)，要及時調(diào)整事項(xiàng)辦理流程和辦事指南，完善信息共享機(jī)制；對于保留證明事項(xiàng)，要逐項(xiàng)統(tǒng)一名稱、主管部門、開具單位和辦事指南等，方便企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)；對不屬于證明但名稱為證明的要件，要按照“誰設(shè)定、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范表述，防止因名稱混淆引起辦事群眾誤解。
二、堅(jiān)決杜絕隨意向申請人索要證明的現(xiàn)象。對已經(jīng)取消和未納入保留目錄的證明，一律不得要求申請人提供。除法律法規(guī)修訂調(diào)整外，一律不得擅自增設(shè)證明；因法律法規(guī)修訂確需增設(shè)的，要在法律法規(guī)公布10個工作日內(nèi)報送本級證明目錄管理部門備案，納入保留目錄統(tǒng)一管理。
三、切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)責(zé)任。各區(qū)人力資源和社會保障局要認(rèn)真抓好本單位減證便民工作的落實(shí)，同時負(fù)責(zé)下級對口相關(guān)部門（科、室、所、站、點(diǎn)）的指導(dǎo)督促工作,在減證便民工作中遇到的矛盾、問題及相關(guān)工作建議，可及時向市人力社保局反映。
附件：1.關(guān)于北京市公布第四批取消證明和保留證明目錄(2019年版)的通知
2.市人力社保局累計取消調(diào)整涉及企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的證明目錄(2016.1-2019.2)
3.北京市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位要求開具的涉及企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)證明保留目錄（2019年版）
北京市人力資源和社會保障局
2019年3月7日
