京人社法發(fā)〔2018〕236號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局，局屬各處室、事業(yè)單位：
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全市人力社保領(lǐng)域法治宣傳教育工作，按照《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展全國人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政策法規(guī)知識(shí)競賽活動(dòng)的通知》（人社廳函〔2018〕270號(hào)）的安排部署，決定在全市人力社保系統(tǒng)開展法治知識(shí)競賽活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、活動(dòng)目的
通過舉辦全市人力社保法治知識(shí)競賽，深入宣傳十九大精神、宣傳憲法和人力社保領(lǐng)域法律法規(guī)，帶動(dòng)全市人力社保系統(tǒng)干部職工深入學(xué)法，進(jìn)一步提升法治素養(yǎng)和依法行政能力，全面展示人力社保系統(tǒng)工作隊(duì)伍良好形象，在全社會(huì)營造學(xué)法知法守法用法的濃厚氛圍，不斷推進(jìn)全面依法治國和法治人社建設(shè)。
二、活動(dòng)主題
弘揚(yáng)憲法精神，推進(jìn)法治人社建設(shè)。
三、活動(dòng)時(shí)間
2018年11月21日至2019年2月28日。
四、活動(dòng)形式
競賽活動(dòng)包括人力社保系統(tǒng)競賽和網(wǎng)絡(luò)答題。
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選拔階段：2018年11月21日至2019年1月上旬，各區(qū)人力社保局按照通知要求，動(dòng)員本系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法及人力社保領(lǐng)域法律法規(guī)，引導(dǎo)干部群眾關(guān)心關(guān)注法治人社建設(shè)，積極參與人力社保普法宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)人力社保政策法規(guī)的社會(huì)影響力。各區(qū)人力社保局通過選撥產(chǎn)生決賽代表隊(duì)（由3人組成，其中參賽隊(duì)員2人、領(lǐng)隊(duì)1人），各區(qū)選撥賽時(shí)間自行確定，參加決賽人員名單于2019年1月上旬報(bào)市局法規(guī)處。
決賽階段：2019年1月中旬，擬在市勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院進(jìn)行全市人力社保法治知識(shí)競賽決賽（具體安排另行通知），決賽由各區(qū)局代表隊(duì)和市局代表隊(duì)參加，全市人力社保法治知識(shí)競賽決賽采取現(xiàn)場競答方式進(jìn)行（擬定競賽規(guī)則見附件）。
（二）網(wǎng)絡(luò)答題
2018年12月4日至2019年2月28日，社會(huì)公眾可關(guān)注人力資源社會(huì)保障部、中國組織人事報(bào)、中國勞動(dòng)保障報(bào)等微信公眾號(hào)或通過人力社保系統(tǒng)門戶網(wǎng)站鏈接，點(diǎn)擊進(jìn)入“全國人力資源和社會(huì)保障法治知識(shí)競賽活動(dòng)”欄目參與答題。市局將適時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)各區(qū)公眾參與答題率（本區(qū)參賽人數(shù)÷本區(qū)人口總數(shù)），公眾參與答題率作為評(píng)選優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的重要依據(jù)，網(wǎng)絡(luò)答題結(jié)束后，市局將對(duì)各區(qū)公眾參與答題率進(jìn)行排名并予以通報(bào)。
五、競賽內(nèi)容
試題內(nèi)容以憲法和人力社保領(lǐng)域法律法規(guī)為主，相關(guān)政策及其他法律通用知識(shí)為補(bǔ)充，競賽選拔、決賽階段使用人社部下發(fā)的統(tǒng)一命題（人社部擬于11月下旬公布）。在競賽活動(dòng)期間各區(qū)人力社保局可結(jié)合本區(qū)實(shí)際，開展形式多樣的普法宣傳活動(dòng)。
六、活動(dòng)組織
為確保活動(dòng)有序開展，成立“全市人力社保法治知識(shí)競賽”組委會(huì)（以下簡稱“組委會(huì)”），牽頭組織法治知識(shí)競賽各項(xiàng)工作，具體組成如下：
主 任：孫美玲 市人力社保局副局長
執(zhí)行主任：陸曉播 市人力社保局副巡視員
副 主 任：莊儀青 市人力社保局法規(guī)處處長
董小華 市人力社保局宣傳中心主任
黃志遠(yuǎn) 北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院辦公室主任
成 員：法規(guī)處、宣傳中心、勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院、辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委、勞動(dòng)關(guān)系處、就業(yè)促進(jìn)處、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處、工傷保險(xiǎn)處、基金監(jiān)督處、專業(yè)技術(shù)人員管理處、職業(yè)能力建設(shè)處、人力資源市場處、勞動(dòng)監(jiān)察處、調(diào)解仲裁處、人才中心、勞服中心、社保中心、電話咨詢中心、信息中心等單位負(fù)責(zé)同志。
組委會(huì)下設(shè)協(xié)調(diào)組、命題組、裁判組、宣傳組、保障組五個(gè)工作組，具體職責(zé)如下：
1.協(xié)調(diào)組：負(fù)責(zé)競賽活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體組織，指導(dǎo)各區(qū)人力社保局選撥賽。（責(zé)任單位：法規(guī)處、宣傳中心）
2.命題組：負(fù)責(zé)競賽題庫的設(shè)置，題庫包括必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三種類型。（責(zé)任單位：法規(guī)處、勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院）
3.裁判組：負(fù)責(zé)對(duì)競賽答案的全面性、準(zhǔn)確性作出最終裁判，評(píng)選“優(yōu)秀選手”。（責(zé)任單位：法規(guī)處、組委會(huì)成員單位）
4.宣傳組：負(fù)責(zé)競賽活動(dòng)的宣傳工作，通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體對(duì)競賽活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，在局官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)設(shè)置競賽活動(dòng)專題鏈接，做好競賽活動(dòng)圖片、視頻等資料的搜集和整理并在局“兩報(bào)一刊”等宣傳平臺(tái)發(fā)布相關(guān)信息。負(fù)責(zé)與全國競賽組委會(huì)宣傳報(bào)道組的對(duì)接，負(fù)責(zé)參加全國競賽期間宣傳圖片、視頻資料的整理和制作。指導(dǎo)各區(qū)人力社保局做好新聞宣傳報(bào)道工作。（責(zé)任單位：宣傳中心）
5.保障組：負(fù)責(zé)決賽現(xiàn)場的布置，包括布景、搭臺(tái)、照像、錄相等，布置搶答、計(jì)分設(shè)備，安排計(jì)分、場務(wù)等保障人員，確定并邀請(qǐng)主持人，負(fù)責(zé)本次競賽活動(dòng)各項(xiàng)服務(wù)保障。（責(zé)任單位：法規(guī)處、宣傳中心、勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院）
組委會(huì)辦公室設(shè)在法規(guī)處，負(fù)責(zé)組委會(huì)日常工作；宣傳中心負(fù)責(zé)競賽活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)答題的組織協(xié)調(diào)工作；勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)全市人力社保法治知識(shí)競賽決賽現(xiàn)場的組織保障工作。
七、參賽人員
參賽人員應(yīng)為市人力社保系統(tǒng)干部職工。各單位甄選業(yè)務(wù)素質(zhì)精、記憶能力強(qiáng)、語言表達(dá)好、普通話流利、形象氣質(zhì)佳的優(yōu)秀選手備賽，通過優(yōu)中選優(yōu)組建決賽參賽隊(duì)。各區(qū)人力社保局參賽隊(duì)領(lǐng)隊(duì)原則上由主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并視情確定預(yù)備參賽隊(duì)員。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次競賽以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。根據(jù)參賽隊(duì)決賽成績?cè)u(píng)選一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)答題和競賽組織情況設(shè)置“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”6名，對(duì)獲獎(jiǎng)代表隊(duì)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)單位頒發(fā)獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書，設(shè)置“優(yōu)秀選手獎(jiǎng)”，對(duì)參加決賽的選手由評(píng)委現(xiàn)場評(píng)選出“優(yōu)秀選手獎(jiǎng)”10名，并為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。比賽結(jié)果納入年度依法行政考核，作為市局專項(xiàng)考核加分項(xiàng)。
九、指導(dǎo)監(jiān)督
組委會(huì)根據(jù)工作需要，對(duì)各區(qū)選拔賽和宣傳工作進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)，為確保競賽公開公平公正廉潔，局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)競賽活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
十、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)人力社保局要高度重視此次競賽活動(dòng)，要站在推進(jìn)全面依法治國的高度充分認(rèn)識(shí)此次競賽活動(dòng)的重要意義。要抓好組織工作，精心策劃，確保競賽活動(dòng)順利開展，產(chǎn)生實(shí)效。各區(qū)人力社保局要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，研究制定本區(qū)競賽實(shí)施方案。
?。ǘ┳龊没顒?dòng)保障。各區(qū)人力社保局要指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)競賽各項(xiàng)事宜，做好經(jīng)費(fèi)物力保障，可通過圖書、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向社會(huì)公開試題及參考答案。
（三）提升宣傳效果。各區(qū)人力社保局要加大宣傳力度，在官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)設(shè)置競賽活動(dòng)專題鏈接，積極組織本系統(tǒng)干部職工和轄區(qū)內(nèi)社會(huì)公眾參與網(wǎng)絡(luò)答題。注重宣傳實(shí)效，杜絕形式主義，真正使競賽答題過程成為生動(dòng)普法過程，深入推進(jìn)人力社保系統(tǒng)學(xué)法工作，不斷提高人力社保政策法規(guī)的知曉度。
（四）及時(shí)報(bào)送信息。各區(qū)人力社保局于12月3日前將本單位競賽實(shí)施方案和聯(lián)系人報(bào)送 組委會(huì)辦公室。在活動(dòng)開展期間，要注重發(fā)掘好的經(jīng)驗(yàn)和做法，做好競賽活動(dòng)圖片、視頻等資料的搜集和整理，每月底前向組委會(huì)辦公室報(bào)送本區(qū)人力社保局當(dāng)月工作動(dòng)態(tài)，組委會(huì)將從中擇優(yōu)向有關(guān)媒體推薦報(bào)道。
附件：全市人力資源和社會(huì)保障法治知識(shí)競賽規(guī)則（略）
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2018年11月21日
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