京人社調(diào)發(fā)〔2017〕262號
各區(qū)政府，市屬各委、辦、局（總公司），各有關(guān)單位：
留學(xué)人員作為人才資源的重要組成部分，是推動首都經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的重要力量。“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻獎”是經(jīng)中央批準(zhǔn)保留的以市政府名義表彰的常設(shè)獎勵項目，每3年開展一次，用以表彰在首都經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻的留學(xué)人員。2017年是評選表彰年，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，在全市范圍內(nèi)組織開展第六屆“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻獎”評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平總書記視察北京重要講話精神為根本遵循，落實黨和國家關(guān)于留學(xué)工作的決策部署，按照“聚天下英才而用之”的精神和“支持留學(xué)，鼓勵回國，來去自由，發(fā)揮作用”的方針，營造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面，不斷優(yōu)化首都人才發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，激勵廣大留學(xué)人員拼搏奉獻、開拓創(chuàng)新，助力首都科技創(chuàng)新中心建設(shè)。
二、參評范圍
在北京地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，遵守法律，具有良好的職業(yè)道德，工作勤奮，對首都經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻的留學(xué)人員，經(jīng)有關(guān)部門推薦或個人自薦，可作為候選人參加評選。
三、評選條件
（一）工作類評選條件
具備以下條件之一的可參加評選：
1.具有一流研究水平，近5年在國際、國內(nèi)重要核心刊物上發(fā)表過具有重要影響的學(xué)術(shù)論文，在國際、國內(nèi)獲得重大科研獎項；
2.在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟效益和社會效益；
3.在重大項目和高精尖缺技術(shù)的引進、推廣、解決關(guān)鍵問題方面發(fā)揮重要作用；
4.通過技術(shù)創(chuàng)新或研發(fā)新產(chǎn)品替代進口和填補國內(nèi)空白方面成效顯著；
5.在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等領(lǐng)域取得突出成就。
（二）創(chuàng)業(yè)類評選條件
留學(xué)人員為所創(chuàng)辦企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，且為第一大自然人股東，所占股權(quán)一般不低于30%。從事領(lǐng)域符合首都重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域，創(chuàng)辦企業(yè)達到一定規(guī)模，具有較大發(fā)展?jié)摿颓熬埃曳弦韵聴l件之一可參加評選：
1.擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，應(yīng)用核心技術(shù)開發(fā)的產(chǎn)品實現(xiàn)一定程度的產(chǎn)業(yè)化，具有良好的市場前景;
2.在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)科技成果推廣和轉(zhuǎn)化，取得較好經(jīng)濟效益;
3.注重企業(yè)團隊建設(shè)，企業(yè)具有良好的成長性和較強的市場開拓能力。
四、評選名額
按照公開、公平、公正的原則，開展評審工作，堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，評選名額控制在20名之內(nèi)。
五、獎勵額度
精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，頒發(fā)獲獎證書，每人獎勵10萬元。
六、推薦程序
（一）歸口推薦。各區(qū)、市屬各委辦局、總公司、其他市屬單位自下而上逐級進行民主推薦，推薦對象和排名經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。推薦對象為機關(guān)事業(yè)單位干部的，須按干部管理權(quán)限征求組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、衛(wèi)生計生等部門的意見，填報《機關(guān)事業(yè)單位干部征求意見表》；推薦對象需在本單位范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于5個工作日。各區(qū)、市屬各委辦局、總公司、直屬單位作為歸口推薦單位，推薦本地區(qū)、本系統(tǒng)候選人。非公有制經(jīng)濟組織可按屬地原則通過單位注冊地所在區(qū)或留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園推薦符合條件的候選人。
（二）個人自薦。符合條件的留學(xué)人員可向市人力社保局自薦提出參評申請。自薦人為企業(yè)員工的，須經(jīng)所在用人單位同意。
七、報送材料
（一）推薦人選需填報《“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻獎”候選人推薦書》（一式五份，涉密內(nèi)容切勿填寫）和候選人申報材料光盤（一張）。
（二）報送推薦人選最有代表性的著作、論文、技術(shù)報告（不超過5部、篇），獲獎證書、專利證書、成果鑒定意見復(fù)印件，經(jīng)濟效益（財務(wù)證明）或社會效益證明以及相關(guān)證明材料（上報材料請自留底稿）。
（三）各有關(guān)單位在報送推薦人選材料的同時報送本單位組織開展評選活動的工作報告、推薦人選名單及排序。
（四）推薦對象在事業(yè)單位工作的，須填寫《機關(guān)事業(yè)單位干部征求意見表》。
備注：關(guān)于報送材料裝訂方式等其他要求，請電話咨詢。
八、評選程序
市人力社保局聘請專家，組成評選委員會，依照評比條件，對參選的留學(xué)人員提出評審意見。評審結(jié)果報市政府批準(zhǔn)，以市政府名義進行表彰。
九、工作要求
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
各單位要充分認識開展“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻獎”評選工作對于吸引和鼓勵留學(xué)人員在京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要意義，進一步宣傳政策、樹立形象、擴大影響，激勵廣大留學(xué)人員發(fā)揮獨特優(yōu)勢；抓緊成立本地區(qū)、本系統(tǒng)評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)明確，專人負責(zé)，保證評選工作有序推進。
（二）精心組織，廣泛發(fā)動
各單位要把開展評選活動與留學(xué)人員工作緊密結(jié)合起來，根據(jù)本單位、本系統(tǒng)留學(xué)人員分布情況，抓緊研究評選實施方案，明確目標(biāo)、細化條件、把握進度；全面布置評選工作，精心組織，周密安排，充分調(diào)動廣大留學(xué)人員參評積極性。
（三）嚴格把關(guān)，確保質(zhì)量
各單位確定本地區(qū)、本系統(tǒng)推薦人選前應(yīng)充分醞釀，組織專家開展綜合評議，廣泛聽取群眾意見，要實事求是，堅持條件，寧缺毋濫，確保質(zhì)量。《“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻獎”候選人推薦書》等材料須于2018年1月31日前報市人力社保局。
（四）加強宣傳，樹立典型
各單位要以開展此次評選活動為契機，大力宣傳本地區(qū)、本系統(tǒng)鼓勵留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)工作政策和做出突出貢獻先進個人，充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳媒介，緊緊圍繞留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主題，樹立典型、學(xué)習(xí)典型、宣傳典型，采取多種形式，組織做好宣傳工作。
附件：
1.“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻獎”候選人推薦書
2.中共北京市委、北京市人民政府表彰獎勵先進個人登記表
3.機關(guān)事業(yè)單位干部征求意見表
北京市人力資源和社會保障局
2017年12月11日
