市（含定州市、辛集市）人力資源和社會保障局：
為積極適應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和京津冀協(xié)同發(fā)展要求，進一步提升我省人力資源服務(wù)水平，加快推進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，按照人社部、國家發(fā)改委、財政部《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》（人社部發(fā)[2014]104號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加快我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》（冀辦字[2014]49號）精神，經(jīng)研究，同意并支持由冀聯(lián)人力資源服務(wù)集團發(fā)起成立“河北省民營人力資源服務(wù)機構(gòu)聯(lián)盟”。
組建“河北省民營人力資源服務(wù)機構(gòu)聯(lián)盟”（以下簡稱“聯(lián)盟”）是推進我省人力資源市場管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的積極探索，是培育壯大人力資源服務(wù)企業(yè)、促進民營人力資源服務(wù)機構(gòu)抱團發(fā)展的有效舉措。聯(lián)盟將以“政府支持、市場運作、抱團發(fā)展、合作共贏”為原則，采取股權(quán)置換、授權(quán)經(jīng)營、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等形式自愿加入，統(tǒng)一主體、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準，通過創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和形式、完善管理體制和經(jīng)營機制、開發(fā)人力資源衍生性服務(wù)、推進政府購買人力資源基礎(chǔ)服務(wù)等方式，實現(xiàn)民營人力資源服務(wù)業(yè)的換檔升級，努力打造成全省人力資源服務(wù)的“龍頭”、京津冀區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展的載體、人力資源發(fā)展體制改革和實踐的試驗區(qū)。
各單位要從激發(fā)人力資源市場活力、加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的高度充分認識組建聯(lián)盟的重要意義，結(jié)合當?shù)貙嶋H，積極為聯(lián)盟的成立和發(fā)展創(chuàng)造有利條件。一是深入宣傳動員。各地按此通知后，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動，鼓勵所屬民營人力資源服務(wù)機構(gòu)了解有關(guān)事項和自主參與。二是做好推薦報名。對有意愿參與的企業(yè)可由各市行業(yè)主管部門統(tǒng)一報名，也可自行聯(lián)系報名，報名截止日期2016年3月20日，屆時冀聯(lián)人力資源服務(wù)集團將視報名情況進行篩選和召開成立大會。三是加強服務(wù)引導(dǎo)。各地主管部門要針對當?shù)匦袠I(yè)發(fā)展實際，認真研究探索完善人力資源市場建設(shè)、推進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的思路方法，積極為人力資源服務(wù)機構(gòu)開展和擴展業(yè)務(wù)創(chuàng)造條件、提供服務(wù)，不斷推進全省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新快速發(fā)展。
河北省人力資源和社會保障廳
2016年2月2日
